Komuna e Strugлs

Detyrat kryesore të punës:

-          udhëheq me njësinë;

-          e organizon, orienton dhe koordinon punën e njësisë;

-          i sistemon punët dhe detyrat e të punësuarve në njësi;

-          përcjell instruksione  dhe i zbaton drejtimet e dhëna dhe jep udhëzime për kryerjen e punëve dhe detyrave;

-          kryen kontroll të drejtpërdrejtë dhe këqyrje mbi kryerjen e punëve  dhe detyrave të njësisë;

-          përgatit dhe propozon plan për punën e njësisë dhe kujdeset për realizimin e planit për punë;

-          përgjigjet për kryerje në kohë, në mënyrë ligjore dhe cilësore të punëve dhe detyrave që kryen në njësi;

-          merr pjesë në vendosjen për zbatimin e vendimeve konkrete për punët që kryen  në njësi sipas instruksioneve paraprake të nivelit më lartë dhe jep udhëzime për implementimin e tyre;

-          i ndjek dispozitat ligjore dhe aktet tjera të përgjithshme  nga fusha e vetëqeverisjes lokale dhe i shqyrton mundësitë për ngritjen e iniciativave dhe propozimeve për implementimin e tyre në Komunë;

-          kujdeset  dhe organizon përgatitjen në kohë dhe në mënyrë ligjore të  dispozitave dhe akteve nga kompetenca e Këshillit  dhe Kryetarit  të Komunës që nuk janë në kompetencë të sektorëve tjerë;

-          organizon pjesëmarrjen në përgatitjen e vendimeve dhe akteve të përgjithshme nga kompetenca e sektorëve tjerë dhe dhënien e detyrueshme të mendimit  për hramonizimin e akteve dhe dispozitave të cilat ato i përgatisin me ligjet dhe dispozitat tjera;

-          i analizon konceptet, respektivisht qasjen dhe përmbajtjen e dispozitave   dhe akteve me të cilat rregullohen marrëdhënie të caktuara  dhe ia propozon  udhëheqësit të sektorit;

-          kujdeset për qëndrueshmërinë e rregullativës së qytetit me sistemin juridik;

-          e ndjek hramonizimin e vendimeve dhe akteve tjera të përgjithshme të Komunës me ligjet dhe dispozitat tjera dhe propozon  aktivitete përkatëse për harmonizimin e tyre;

-          e organizon dhe merr pjesë në dhënien e mendimit të organeve të Komunës dhe sektorëve  në kuadër të administratës komunale në lidhje me aplikimin e ligjeve dhe dispozitave tjera;

-          organizon, koordinon dhe merr pjesë ose drejtpërdrejtë përgatit vendime dhe dipsozita tjera, mendime sipas vendimeve dhe dispozitave tjera, programe, informacione dhe akte tjera;

-          bën vlerësimin e punës së të punësuarve në njësi;

-          bën vlerësim të nevojës për trajnim  dhe propozon drejtime për avancim të të punësuarve;

-          realizon kontakte të rregullta me udhëheqësit tjerë të njësive në sektorin dhe këmben informacione dhe përvoja;

-          përgjigjet për punën e vet në kuadër të autorizimeve të veta dhe

-          kryen dhe punë tjera të cilat do ti besohen nga ana e udhëheqësit të sektorit ose ndihmësit të tij;