|
Detyrat kryesore të punës: - udhëheq me njësinë; - e organizon, orienton dhe koordinon punën e njësisë; - i sistemon punët dhe detyrat e të punësuarve në njësi; - përcjell instruksione dhe i zbaton drejtimet e dhëna dhe jep udhëzime për kryerjen e punëve dhe detyrave; - kryen kontroll të drejtpërdrejtë dhe këqyrje mbi punët dhe detyrat e njësisë; - përgatit dhe propozon plan për punë të njësisë dhe kujdeset për realizimin e planit për punë; - Përgjigjet për kryerje në kohë, të ligjshme dhe në mënyrë cilësore të punëve dhe detyrave që kryhen në njësi; - Përgjigjet për vendosjen për zbatimin e vendimeve konkrete për punët që kryhen në njësi sipas instruksioneve paraprake të nivelit më të lartë dhe jep rekomandime për implementimin e tyre; - I ndjek dispozitat ligjore dhe aktet tjera të përgjithshme nga fusha e vetëqeverisjes lokale, tatimet mbi pronën, hotelerive, veprimtarisë turistike, arsimit fillor dhe të mesëm, sportit dhe kulturës, mbrojtjes sociale dhe kujdeset për aplikimin e tyre; - Kryen mbikëqyrje inspeksioni nga kompetenca e njësisë; - Organizon, koordinon dhe merr pjesë ose drejtpërdrejtë përgatit vendime dhe dispozita tjera, programe, informacione dhe akte tjera; - Bën vlerësimin e nevojës për trajnime dhe propozon drejtime për avancimin e të punësuarve; - Realizon kontakte të rregullta me udhëheqësit tjerë të njësive në sektor dhe këmben informacione dhe përvoja; - Përgjigjet për punën e vet në kuadër të autorizimeve të veta dhe - kryen punë tjera që do ti besohen nga udhëheqësi i sektorit. |