|
Qëllimi i vendit të punës: Realizimi i punës ligjore, efikase dhe efektive dhe udhëheqje me administratën komunale në drejtim të kryerjes së kompetencave të Komunës të cilat janë nga interesi lokal për Komunën, sigurimin e kryerjes së kompetencave tjera të përcaktuara me ligj, si dhe përkrahje dhe realizimin e punës dhe politikës së Kryetarit për zhvillim të komunës. Detyrat kryesore të punës: - e organizon, koordinon, bashkon dhe orienton kryerjen e punëve dhe detyrave në administratën komunale dhe kujdeset për kryerjen e tyre në mënyrë cilësore, efikase dhe në kohë; - e ndjek problematikën në fushat nga kompetenca e Komunës, kryen analizë të gjendjes dhe jep iniciativë dhe propozim për zgjidhjen e tyre; - kujdeset për rregullshmërinë dhe azhurnimin në punë sipas lëndëve dhe përgatit koncepte për avancim të organizatës, për funksionimin dhe për metodën e punës në administratën komunale; - mban kontakte në nivel përkatës me organizata vendase dhe ndërkombëtare dhe drejtpërdrejtë bashkëpunon me sekretarët e organeve nga neni 3, paragrafi 2 të Ligjit për nëpunësit shtetëror; - mban kolegjium me udhëheqësit e sektorëve / njësive në administratën komunale; sipas nevojës - e këshillon dhe i ndihmon Kryetarit në lidhje me aktivitetet komplekse dhe procedurat që paraqesin risi dhe që nuk bien në rendin e procedurave standarde; - jep udhëzime për punë në administratën komunale; - i ndjek dhe kujdeset për zbatimin e vendimeve, konkluzioneve, drejtimeve dhe udhëzimeve të Kryetarit; - e ndjek punën e shërbimeve publike dhe propozon masa për kryerje efikase dhe efektive të punës së tyre; - e bashkon punon dhe e avancon koordinimin horizontal të të gjitha sektorëve/ njësive në administratën komunale; dhe - përgjigjet për punën e vetë në kuadër të autorizimeve të veta dhe kryen dhe punë tjera të cilat do ti besohen nga Kryetari. |